El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado esta semana por Banco Sabadell a los sindicatos, que supondría el recorte de 1.900 puestos de trabajo, elevará a alrededor de 17.000 empleos los afectados por los ajustes realizados por la gran banca en España durante el último año.
El club comunica que el ERE afectará a un máximo de 10 trabajadores, anuncia una novedad en el caso Fuenlabrada y traslada la pretensión de incorporar un director de fútbol pero lo aplaza a su regreso al fútbol profesional.
El Deportivo, que realizará un ERE a jugadores y personal, no ha iniciado la campaña de abonos, ni presentado las equipaciones de Kappa y sigue trabajando en la salida de varios futbolistas
Las cifras de afectación definitivas serían de 2.177 trabajadores en la red de oficinas del banco y 758 en los servicios centrales, Centro Corporativo y Estructuras Intermedias.
El grupo Adolfo Domínguez ha alcanzado un acuerdo con el 100% de los representantes laborales de sus empleados (CC.OO., UGT, CIG y ELA) para reducir en 259 personas su plantilla a través de un expediente de regulación de empleo (ERE), por debajo de los casi 300 afectados planteados inicialmente.
El ERE, uno de los mayores de la historia del sector financiero español, supone un 18,67 % del total de empleados del banco en todo el territorio nacional, y cerrar 1.534 oficinas en el país, el 27,2 % de la red, es decir, una de cada cuatro.
En España, la compañía pretende cerrar 30 tiendas, 27 de H&M y 3 de COS, de manera escalonada durante 2021 y, los últimos cierres, a principios de 2022.
