Caramelo presenta un ERE que afecta a 201 empleados para “evitar el cierre”

caramelo presenta sus diseños en un stand integrado en una prestigiosa feria de moda de florencia efe
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Caramelo presentó un ERE que afecta a 201 empleados “para evitar el cierre”, concretó ayer la firma textil gallega, que precisó que la mayor parte de los despidos se producirán en puntos de venta y fuera de Galicia.
La firma anunció que diseñó un plan de viabilidad que contempla únicamente el mantenimiento de aquellas unidades de negocio que ahora mismo resulten rentables.
Tal y como avanzó tras la solicitud de concurso voluntario de acreedores el pasado mes de abril, Caramelo presentó ayer por la mañana ante la autoridad judicial competente el ERE anunciado por la empresa, que ha remarcado que el objetivo es evitar el cierre de la compañía, cuyas pérdidas operativas en el último ejercicio ascendieron a 15 millones de euros.

las grandes líneas
Al mismo tiempo, la dirección informa de que explicó a los empleados y al propio comité las grandes líneas del plan de viabilidad en el que se enmarca la medida.
Este documento, elaborado con el horizonte puesto en el año 2018, contempla el mantenimiento únicamente de las unidades de negocio rentables, desechando las que arrojan pérdidas de forma recurrente.
Además, se eliminarán también el resto de canales de distribución, como los canales franquicias y multimarca, en nacional e internacional, y se cerrarán también los outlets.
El plan contempla otras medidas que tienen como objetivo acometer mejoras en el área de producto abordando colecciones más comerciales, así como un mejor equilibrio entre la producción y la demanda del mercado.

en dos fases
La dirección de Caramelo implementará este plan de viabilidad en dos fases y en la primera de ellas, que se prolongará hasta finales de julio, se contempla el mantenimiento de la actual estructura para dar salida a la colección de primavera-verano de 2013 y la adquisición de producto para la temporada de otoño-invierno, ya adaptada al número de tiendas objetivo.
A partir del día primero de agosto, en la segunda fase, se iniciará el nuevo modelo de negocio con las 6 tiendas y 42 córner que se mantendrán abiertos.

acreedores
En cuanto a los acreedores, está previsto que antes de enero de 2014 se pueda haber cerrado el convenio con ellos.
Con esta perspectiva, Caramelo pretende alcanzar el punto de equilibrio en el año 2015 y consolidar la situación económica de la firma a lo largo del ejercicio de 2016, una vez afianzada la nueva dimensión de la compañía.

franquicia
En este escenario de recuperación, a medio y largo plazo la empresa no descartaría la posibilidad de recuperar los canales multimarca y franquicia, que tradicionalmente han estado presentes en el modelo de negocio de Caramelo.
La firma de moda Caramelo anunció que presentaría este ERE a mediados del pasado abril cuando solicitó el concurso voluntario de acreedores debido a “la extrema situación que atraviesa”.
La compañía informó entonces de que su decisión obedecía a las recurrentes pérdidas de explotación de los últimos años y en particular “a la constatación de la caída de las ventas del primer trimestre de 2013”, que hacían prever un volumen de déficit de caja que “la compañía es ya incapaz de afrontar”. n

Caramelo presenta un ERE que afecta a 201 empleados para “evitar el cierre”