EF Business School y la Fundación Venancio Salcines se unen para organizar “Young Talent”, un evento orientado al empleo que reunirá a una treintena de empresas en el campus de Oleiros.
La cita se celebrará los días 30 y 31 de marzo e incluirá, no solo sesiones de formación, sino charlas magistrales y encuentros inspiradores para que los estudiantes participantes aumente su empleabilidad.
Entre las compañías que confirmaron su asistencia a esta convocatoria están Estrella Galicia, Vegalsa Eroski, Cortizo, Cofrico y Grupo Nueva Pescanova, y entre los empresarios, los CEO de Overview Effects, Nacho Rivera, y de Velca, Emilio Froján.
La Feria de Empleo Young Talent va destinada a cualquier ciudadano, desde estudiantes a recién graduados o titulados en Formación Profesional (FP).
Los organizadores confirmaron que la inscripción está abierta y que los interesados pueden completar sus solicitudes a través de la web de la escuela o en el enlace: https://efbs.edu.es/young-talent-inscripcion/
El evento comenzará el miércoles 30 de marzo a las 16:00 con una sesión inaugural a cargo de la directora y el presidente de la escuela, Inés y Venancio Salcines, que darán paso a los encuentros inspiradores con Nacho Rivera y Emilio Foján, para continuar con una mesa redonda sobre “El Empleo del Presente y del Futuro”.
En esta mesa participarán referentes del mundo de los recursos humanos como Leticia Alonso, senior carrier manager en Global Mile-Amazon; Paula Medina Mora, head of People&Culture-Improving Metrics; Rodolfo Álvarez, director de recursos humanos en Europa, África y EEUU y director de movilidad en Group Compensation & Int. y Grupo Nueva Pesacanova y Diego Incio, especialista en estrategia y recursos humanos.
El segundo día, el jueves 31, los protagonistas serán los distintos expositores en los que, en horario de 10.00 a 18.00 participarán una treintena de empresas, entre ellas, Hijos de Rivera, Deloitte, Garrigues, Vegalsa, Cortizo, Grupo Nueva Pescanova, KPMG o Disashop. Además, en esta segunda sesión de impartirán también una serie de talleres y actividades para estimular la empleabilidad de los asistentes este Young Talent de Oleiros.
Así, de 12.00 a 13.00 y de 16.00 a 17,00 se realizarán “Speed Recruiting”. Unas charlas de dos minutos en la que los candidatos deben cautivar a los seleccionadores.
De 13.00 a 14.00, será el momento del Workshop-LinkedIn Recruiter, donde se dará a conocer cómo los reclutadores utilizan esta red social como instrumento de captación de talento, y de 18.00 a 19.30 se desarrollará el taller de Marca Personal, para aprender a generar un impacto positivo a través del trabajo y el desarrollo de esa propia marca personal.