El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y el consejero delegado de Viaqua, Javier Díez, han firmado un Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en el grupo de gestión integral del ciclo del agua y del medio ambiente durante los próximos tres años.
Según ha destacado Javier Díez “nuestro compromiso con la inclusión y la ocupación de personas con discapacidad es una realidad que ha ido avanzando a lo largo de los años”. En este sentido, Díez ha señalado que 62 personas con discapacidad forman parte del equipo humano de estas sociedades, una cifra que supera el mínimo que exige la normativa legal, fijado actualmente en 37 personas. “Convenios como éste son los que nos ayudan y nos mueven para seguir trabajando por la diversidad y la inclusión en el entorno laboral”, ha subrayado Javier Díez quien ha agradecido a la Fundación ONCE “su apuesta por la sostenibilidad y el desarrollo del talento dentro del sector del agua y el medioambiente”.
Por su parte, José Luís Martínez ha destacado la importancia que tiene paraFundación ONCE firmar un acuerdo con un grupo encargado de gestionar el aguacon máximas garantías de eficiencia. “Este convenio es importante porque va asuponer la contratación de personas con discapacidad, pero también porquerefrenda el compromiso de Fundación ONCE con la sostenibilidad y el medio ambiente”, ha asegurado.
Viaqua contará con Inserta Empleo, la entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compañía demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas. Este convenio conlleva la adhesión de Viaqua al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.
Viaqua refuerza su compromiso con la inclusión y la sostenibilidad en Galicia
Viaqua, empresa gallega líder en la gestión del ciclo integral del agua, consolida su papel como referente en sostenibilidad, innovación y compromiso social en Galicia. Integrada en el grupo Veolia, líder global en la gestión eficiente del agua y los recursos, Viaqua presta servicios de abastecimiento, saneamiento y depuración en múltiples municipios gallegos, contribuyendo a la mejora de la calidad de vida desus ciudadanos y al cuidado del medio ambiente.
Con una trayectoria marcada por la excelencia y la digitalización, Viaqua no solo destaca por su gestión técnica, sino también por su firme compromiso con la inclusión social. En esta línea, la compañía ha dado un nuevo paso al adherirse al acuerdo de colaboración que promueve la formación y el empleo de personas con discapacidad, iniciativa impulsada por otras sociedades del grupo Veolia como Aquara y Aquona desde 2022.
Gracias a esta alianza, más de 60 profesionales de atención al cliente ya han recibido formación específica en materia de discapacidad, mejorando la atención inclusiva y la sensibilización dentro de sus equipos. Con la reciente incorporaciónde Viaqua a este proyecto, se espera fortalecer aún más estos avances y ampliar su impacto en Galicia, extendiendo las buenas prácticas en inclusión a todos losterritorios del norte de España donde opera el grupo Veolia.
Fundación ONCE e Inserta Empleo
Fundación ONCE es la principal entidad social española que trabaja para la plena inclusión de las personas con discapacidad con el desarrollo de iniciativas y programas en los campos del empleo, la formación, así como la accesibilidad y el diseño para todos con el fin de impulsar entornos, productos y servicios globalmente accesibles.
Así, Fundación ONCE puso en marcha la organización Inserta Empleo, que es la entidad de recursos humanos experta en la atención a las personas condiscapacidad y que centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Cuenta con una experiencia de más de 25 años y un equipo de expertos en orientación e intermediación, repartidos por sus 52 oficinas en toda España. Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar empleo, las forma si fuera necesario, y ofrece a las empresas los mejores candidatos y candidatas para los puestos que necesitan cubrir. Todo ello sin coste alguno.
La actividad de Inserta Empleo se enmarca en los programas estatales FSE+ de ‘Empleo Juvenil’ (CCI 2021ES05SFPR001) y de ‘Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza’ (2021ES05SFPR003) y en el programa ‘FSE+Comunidad Autónoma de Canarias’, (CCI2021ES05SFPR009), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación de la Unión Europea para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
