lunes 3/8/20

Los salarios subieron un 2,33% en 2019, la mayor alza en once años

Según el Ministerio de Trabajo, el año pasado se firmaron 3.536 convenios con efectos económicos
Manifestación del Primero de mayo en Madrid | efe
Manifestación del Primero de mayo en Madrid | efe

La subida salarial media pactada para los convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta el 31 de diciembre del pasado año se situó en el 2,33%, la mayor desde el año 2008 (3,6%), según datos difundidos por el Ministerio de Trabajo.

Así se desprende de los 3.536 convenios firmados en 2019 que afectan a 9,8 millones de trabajadores de casi 1.100 empresas.

El incremento salarial es superior si se tienen en cuenta solo los 882 convenios colectivos (que afectan a 9,2 millones de empleados) rubricados en el ámbito sectorial (2,35%), mientras que en el ámbito de la empresa se firmaron 2.654 convenios (afectando a 605.700 trabajadores) con un alza inferior (1,94%).

Regional

Teniendo en cuenta solo los 941 convenios suscritos en 2019, que se aplican sobre 2,3 millones de empleados, la subida salarial fue del 3,12%, y alcanzó el 3,17% en los de ámbito sectorial o regional, quedándose en el 2,49% en los de empresa.

Con estos datos en la mano, los salarios pactados en los convenios colectivos que se cerraron durante el segundo año de vigencia del pacto entre patronal y sindicatos registraron un incremento del 3,12%, después de en 2018 se pactaran alzas del 2,08%.

El IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), que cerraron las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, recomendaba para los años 2018, 2019 y 2020 un incremento salarial anual del 2%, más un punto adicional en función de la productividad y facturación de cada empresa o sector. La subida salarial de los convenios con efectos económicos en 2019 fue superior a la media en los servicios (2,52%), e inferior en la construcción (2,25%), la industria (1,93%) y la agricultura (1,68%).

La actividad que registró el mayor incremento salarial fue la educación (5,26%), seguida por las actividades sanitarias y servicios sociales (3,60%), por la Administración Pública, Defensa y Seguridad Social (3,58%) y las actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento (3,54%).

Por el contrario, la que menor alza salarial marcó fue la de organizaciones y organismos extraterritoriales (1%), por debajo de las actividades financieras y de seguros (1,10%) y las industrias extractivas (1,21%).

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