El Gobierno convoca 7.416 empleos públicos, cuatro veces más que en 2014

El Consejo de Ministros aprobó ayer la Oferta de Empleo Público de 2015, que incluirá la convocatoria de un total de 7.416 nuevas plazas, lo que supone multiplicar por más de cuatro el número de puestos de trabajo convocados el año anterior.
El ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro, explicó que, además, este año se van a convocar otras 3.834 plazas de promoción interna, lo que supone un incremento del 79% respecto a 2014.
Para dar cabida a las nuevas plazas que se crearán este año, el Gobierno convocará una oferta pública de empleo ordinaria con 6.692 plazas, así como otra de carácter extraordinario que dará lugar a 724 plazas.
Dentro de la oferta ordinaria, la Administración General del Estado contará con 2.868 nuevas plazas; en la Administración de Justicia se convocarán 1.350 plazas; y en la Policía y en la Guardia Civil, 1.374 plazas y 820, respectivamente.
Asimismo, se destinarán a la Agencia Tributaria 230 nuevas plazas; y a los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional, 50 plazas.
Respecto a la oferta de empleo extraordinaria, la Administración General del Estado contará con un total de 190 plazas, la Agencia Tributaria con otras 254 plazas, los funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional con otras 200 plazas y la Justicia con 80 plazas más.

promoción interna
Por otro lado, las plazas de promoción interna que se convocarán irán destinadas a la Administración General del Estado (2.708 empleos), a funcionarios de la Administración local con habilitación de carácter nacional (50 empleos), a la Administración de Justicia (596 empleos), a la Policía (150 empleos) y a la Guardia Civil (330 empleos).
El objetivo del Gobierno es destinar estos efectivos a la lucha contra el fraude fiscal y laboral, a reforzar la Administración de Justicia y las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, a mejorar el control en la asignación eficiente de los recursos públicos, al asesoramiento jurídico y la gestión de los recursos públicos y a la administración penitenciaria.
“El Estado tiene que tener la dotación de recursos humanos para prestar servicios públicos de calidad”, dijo el ministro, quien consideró que España necesita “un Estado eficiente”, porque “no podemos asistir impasibles a la descapitalización del capital humano”. Montoro destacó el “incremento” de nuevas plazas, que genera una subida de la tasa de reposición del 10% al 50%.

prioridad
No obstante, la Administración General del Estado podrá determinar cuáles son las áreas prioritarias en las que debe reforzar su personal para prestar la mejor atención a los ciudadanos, incluso por encima del 100%, sí así se considera oportuno, siempre que se mantenga la media de reposiciones establecida.
Con estas convocatorias de empleo, el Ejecutivo realiza “un esfuerzo destacado por mejorar algunos de los servicios públicos que dependen de la Administración General del Estado”, destacó por su parte la vicepresidenta del Gobierno, Soraya Sáenz de Santamaría.  
Por su parte, el sindicato UGT calificó de “electoralista” esta oferta pública de empleo y destacó que incide en la destrucción de puestos de trabajo en los servicios públicos y que no se ajusta a las necesidades de las administraciones.