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jueves | 25 abril | 2024
Los salarios medios anuales en la provincia de A Coruña volvieron a registrar una caída durante el pasado 2020, la segunda en menos de diez años.
Lo muestran así los últimos datos del Instituto Galego de Estadística (IGE), que fijaba en 21.172 euros al año el salario medio de un ciudadano de la provincia coruñesa, 36 euros menos que en el año 2019.
Se trata de la primera caída tras un lustro al alza, ya que el último descenso de los salarios medios se dio con el paso del año 2013 al 2014, cuando pasaron de 18.988 euros a 18.892 euros.
La caída se extiende también a la provincia de Pontevedra, pero no así para las de Lugo y Ourense que vieron incrementado el salario medio anual de sus ciudadanos.
No obstante, a pesar de la caída, los 21.172 euros de la provincia coruñesa sigue siendo el valor más alto de los cuatro (el más alto de las otras tres provincias es el de Pontevedra con 19.105 euros), más que la media gallega (19.900 euros) y más que la media del Estado (que también cayó respecto a 2019 y se sitúa en 20.503 euros).
En lo tocante a los datos de la región coruñesa, a pesar de la citada caída, los salarios medios del pasado 2020 suponen casi mil euros más de las ganancias que tenían los ciudadanos de la provincia dos años antes, ya que en 2018 los salarios anuales de un vecino medio se situaban en los 20.385 (en 2017 eran 19.535).
Además, en los últimos años se ha ido disminuyendo la brecha salarial entre hombres y mujeres, a pesar de las más que notables diferencias. Y es que en el pasado 2020 la diferencia en los salarios medios era de más de 4.600 euros (23.400 euros de los hombres frente a los 18.744 euros de las mujeres), mientras que en 2019 esta diferencia era de más de 5.000 euros (23.635 euros de los hombres frente a 18.559 de las mujeres).
El número de asalariados en la provincia de A Coruña también cayó de manera notable entre el 2019 y el 2020, en concreto el descenso fue de más de 12.000 personas.
Y es que en el 2019, el IGE contabilizaba 447.387 asalariados en la provincia (el 52,2% eran hombres), cayendo en 2020 hasta los 434.670 (el 52,15% hombres).
