Los ayuntamientos carecen de competencias para desarrollar políticas encaminadas a la creación de empleo, pero sí herramientas como fomentar la formación laboral que faciliten a las empresas personal cualificado y a los trabajadores una oportunidad de ser contratados. Esto es lo que está haciendo desde hace varios años el Concello de Vilagarcía con diferentes compañías, como es el caso de Fundivisa, que ayer renovó el convenio de colaboración para que los operarios adquieran la experiencia precisa que se requiere para el trabajo y optar a continuar posteriormente como empleado.