La Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria convocará este año finalmente un total de 2.050 plazas de profesorado para 30 especialidades.
Así se desprende de la propuesta presentada ayer a los sindicatos en la mesa sectorial, en la que destacan Matemáticas, Educación Infantil y Primaria entre las áreas con mayor número de plazas. La OPE para el sistema educativo había sido anunciada por el presidente de la Xunta, Alberto Núñez Feijóo, e inicialmente incluía unas 1.919 plazas de profesorado.
A pesar de ello, Educación decidió incrementar el número de plazas previsto, unas 131 más, tras haber negociado con los sindicatos firmantes del Acuerdo de Estabilización de Emprego, en concreto CC.OO. Ensino, FETE-UGT, ANPE y CSIF, en el marco de la comisión de seguimiento reunida este mismo lunes.
Es por ello que la gran mayoría de los sindicatos que componen la mesa sectorial educativa trasladaron su satisfacción por la propuesta definitiva de la Administración gallega, dado que se trata de una de las ofertas públicas destinada a profesores más amplias desde hace décadas. Este incremento de plazas respecto a la oferta inicial se destinará a la estabilización de puestos docentes, en el marco del objetivo de reducir “lo antes posible” la tasa de interinidad (actualmente en el 13%) hasta el 6 por ciento.
Oferta “amplia”
Julio Díaz, de ANPE, destacó el “buen resultado” de las negociaciones de la OPE, propuesta que considera “importante”. A pesar de ello, pidió “precaución” a la Administración gallega para evitar caso de interinos que se encuentren sin plaza en el mes de septiembre, buscando el equilibrio de impulsar ofertas de empleo “amplias” y mantener la interinidad entre “las más bajas de España”.
En esta línea, tanto CC.OO. Ensino como FETE-UGT coincidieron en destacar la “gran” oferta de plazas presentada por Educación. En el primer caso, valoraron que la OPE permitirá bajar la tasa de temporalidad “en un 2%” en una sola convocatoria. Desde UGT, Paula Carreiro destacó que se destinarán 581 plazas para reducir la tasa de interinidad, más de un 50% de aumento respecto a las que estaban previstas inicialmente. Así, reconoció el “esfuerzo” de la administración gallega.
