Los sindicatos respaldan el teletrabajo y la flexibilidad horaria que propone la Xunta

Los sindicatos respaldan el teletrabajo y la flexibilidad horaria que propone la Xunta
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La comisión de personal de la Xunta aprobó ayer la orden que regulará por primera vez en Galicia el teletrabajo y la flexibilidad horaria de los empleados públicos en la comunidad.
El Gobierno dio el visto bueno, el día 3 en Consello da Xunta, a la propuesta para flexibilizar el horario de sus empleados e incluir el trabajo en casa.
La Xunta informó de que la directora xeral de Avaliación e Reforma Administrativa, Natalia Prieto, y el director xeral de Función Pública, José María Barreiro, se reunieron con los representantes de UGT, CCOO, CSIF y CIG. Los tres primeros secundaron la propuesta, mientras el último se abstuvo.
La orden tiene por objetivo contribuir a la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores, así como alcanzar mayor eficiencia en la gestión pública, subraya la nota.
El texto establece los tipos de jornadas y horarios laborales, así como la posibilidad de flexibilizarlos, adaptándose a las necesidades de cada trabajador.
Por regla general, la duración máxima de la jornada laboral es de 37 horas y media semanales, excepto en los supuestos de las jornadas de especial dedicación, que serán de 40; y en la temporada de verano –del 16 de junio al 15 de septiembre– que se establecerá una jornada de trabajo distinta a la ordinaria.
Respecto a los horarios, se regulan tres tipos: general, flexible y especiales. El primero será de 07.45 a 15.15 de lunes a viernes, excepto en el caso del personal de libre designación, que se somete a disponibilidad horaria.

adaptado al empleado
El flexible se adaptará a las necesidades del empleado en unos límites previamente acordados y salvaguardando las necesidades del servicio. Podrá motivarse por razones de conciliación, o automático, si en el plazo de quince días no se denegó una solicitud, se dará por aceptada.
En los casos de flexibilidad automática el horario será de 09.00 a 14.30 y otra en la que el empleado podrá completar su jornada en un horario comprendido entre las 07.30 y las 09.00, de lunes a jueves, y entre las 14.30 y las 15.30 los viernes.
Por otra parte, los horarios especiales estarán acordados en función de la naturaleza del servicio prestado.
Otra de las novedades es la posibilidad del teletrabajo, a través del cual los empleados públicos desarrollarán sus tareas fuera de las dependencias de la Administración pública.
El número máximo de jornadas que podrán hacerse en esta modalidad serán tres a la semana y la concesión, salvo prórroga, no excederá el año de duración, informó la Xunta. 

Los sindicatos respaldan el teletrabajo y la flexibilidad horaria que propone la Xunta

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