El Ministerio de Hacienda ha reconocido a los empleados públicos varones el derecho a solicitar el permiso de lactancia, con independencia de la situación labor de la madre, al tratarse de un tiempo de cuidado al menor y una medida conciliadora.
En su resolución, Hacienda y Administraciones Públicas resuelve la petición de un funcionario de prisiones de Castilla-La Mancha que había sido padre de mellizos y que reclamó este permiso, ya que su mujer al no trabajar no podía hacerlo.
“El caso del permiso de lactancia, a diferencia del de maternidad, al ser un permiso desvinculado del hecho biológico de la lactancia natural, debe considerarse como un tiempo de cuidado a favor del hijo y como una medida conciliadora de la vida familiar y laboral, tras el disfrute de maternidad”, explica la Administración.
De esta forma, el reconocimiento del derecho es extensible a todos los empleados públicos que sean padres y “debería ser un referente para las empresas” cuando sus trabajadores lo reclamen, explicó la abogada Marián Mur, encargada de defender este caso en nombre del sindicato CSIF.