La ministra de Trabajo afirma que las empresas que pagan dividendos no deben tener ERTE

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, durante una comparecencia
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La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, adelantó que su departamento trabaja en la regulación de la presentación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) durante la desescalada y estudia que, en ese marco, las empresas que pagan dividendos no puedan presentarlos. 

En una entrevista en La Vanguardia, Yolanda Díaz avanza también que esta semana su ministerio emitirá la orden que regulará cómo pueden acogerse a una prestación las trabajadoras del hogar, una medida, dice, que “era una demanda histórica” y que afecta a 13.000 mujeres. 

La ministra explica que el ministerio está estudiando “medidas, nuevas garantías, para que, a causa de los enormes beneficios que reciben por un ERTE, no se puedan acoger empresas que tengan sede en algunos paraísos fiscales o bien empresas que estén repartiendo dividendos”. 

Díaz argumenta que esa objeción a la presentación de ERTE “es una reflexión que está en el seno de la UE” y que el Gobierno planteó “en el diálogo social” con patronal y sindicatos.  

La ministra señala que su departamento recibió desde el decreto de estado de alarma expedientes que afectan a cuatro millones de trabajadores, y que el Gobierno calcula que la tramitación de todos ellos costará este año al erario público unos 18.000 millones de euros. 
Así, informa de que en el marco del diálogo social abierto con empresarios y sindicatos se está “a punto” de alcanzar un acuerdo sobre la presentación de expedientes durante la desescalada del confinamiento y destaca que “el compromiso de patronal y sindicatos es absoluto”. 

En ese marco se estudia que los derechos de paro vayan más allá del decreto de alerta y, según Díaz, en el caso de los ERTE de fuerza mayor se trabaja para que “se mantenga la prestación pública para las personas” aunque no reúnan los requisitos. “Reponer estos meses que hayan consumido es mucho dinero público, pero es una inversión en términos sociales”, aduce la ministra. 

Respecto al despido por causas objetivas, la titular de Trabajo afirma que se está trabajando para “un estadio de transición”. 

A pesar de que las medidas tomadas implican subir el gasto público aunque bajen los ingresos, Díaz cree que no es momento de hablar de subida de impuestos. 

“Es el momento de dar una batalla fuerte por conseguir que la UE entienda que se ha de volcar en la salida de esta crisis, que es social y económica. No se trata de subirlos, si no de que unos han de pagar más para que los otros hayan de pagar menos”, puntualiza

La ministra recuerda que, en estos momentos, “los autónomos, los trabajadores y las pequeñas empresas están soportando la carga fiscal del estado”. “En este sentido estamos siete puntos por debajo de la media europea”, dice. 

También incide en que “España tardó diez años en salir de la crisis financiera cuando otros salieron en 12 o 18 meses, porque las recetas de austeridad, de aquellos “viernes de Dolores”, como los llamábamos, dificultaron la salida”. “Ahora hemos de trabajar para elaborar medidas de protección, cuando la gente las necesita, sin reproducir lo que ha pasado en otras crisis”, afirma Díaz. 

Es en ese contexto en el que Díaz coloca el papel de piedra angular de la Unión Europea, que en estos momentos, destaca, “ha de demostrar que no se ha de generar más desafección”. 

Díaz advierte de que “nos quedan semanas duras en términos de empleo” debido a la “debilidad extrema en la estructura de los contratos temporales”. “Y veremos que no somos capaces de acompañar a los precarios en esta crisis”, lamenta la ministra.

La ministra de Trabajo afirma que las empresas que pagan dividendos no deben tener ERTE