La prórroga de los ERTE mantendrá el esquema actual y la prohibición de despedir

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz
|

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, aseguró ayer que la nueva prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) mantendrá el actual esquema de protección a empresas y trabajadores, con algunos cambios para agilizar su gestión.

Díaz, en declaraciones a TVE, explicó que no se modificarán los sectores “ultraprotegidos” contemplados actualmente, incluidos los incorporados recientemente en el marco del plan de rescate a hostelería y comercio.

Asimismo, la ministra de Trabajo insistió en que seguirá operando tanto el compromiso de las empresas a mantener el empleo durante seis meses si se acogen a un ERTE, como la “prohibición” de despedir, de repartir dividendos y de realizar horas extraordinarias, entre otras medidas.

“Todas las condiciones del esquema de protección, es decir, las garantías de mantenimiento del empleo se mantienen. La cláusula de mantenimiento del empleo lo es por seis meses. La prohibición de despedir también sigue operando, igual que la prohibición de repartir dividendos y de operar en paraísos fiscales”, precisó.  

 Asimismo, recordó que los ERTE se sostienen con recursos públicos, los trabajadores “se sacrifican” con un descenso de sus retribuciones del 30% y las empresas, a cambio, tienen que mantener el empleo.

Además, resaltó que “no tendría sentido” que se pudiera despedir después de haber utilizado 14.000 millones de euros para mantener 550.000 empresas y 3,4 millones de trabajadores en el momento más grave de la crisis.

También destacó que en la nueva prórroga de los ERTE, los trabajadores seguirán cobrando una prestación equivalente al 70% de la base reguladora y se mantendrá la protección a los trabajadores fijos-discontinuos.

 

Acuerdo esta semana

Díaz se mostró “optimista” respecto a la consecución de un acuerdo con los agentes sociales para extender los ERTE y quiso mandar un mensaje de tranquilidad a empresas y trabajadores porque esta herramienta, dijo, se extenderá más allá del 31 de enero.

De hecho, afirmó que el compromiso de sindicatos y empresarios es cerrar un acuerdo este mismo viernes. De momento, hoy se celebrará un nuevo encuentro entre las partes para seguir perfilando la nueva prórroga, que podría llegar hasta el 31 de mayo.

Según las cifras ofrecidas por la ministra, en España hay actualmente casi 756.000 trabajadores en ERTE, lo que supone un 79% menos sobre el máximo alcanzado en marzo.

 

Proximidad en la negociación

Asimismo, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, aseguró ayer que el acuerdo con sindicatos y patronal para prorrogar los ERTE está “muy, muy cerca”.

Durante la inauguración de la XI edición del Foro Spain Investors Day, Escrivá garantizó una protección “quirúrgica” para los próximos meses ahora que se ve “la luz al final del túnel” de la pandemia del Covid con la vacuna.

Ante el “gran éxito” que supusieron los ERTE y la protección de los autónomos, el ministro instó a utilizar esta experiencia para transformar el mercado laboral y corregir sus debilidades.

La prórroga de los ERTE mantendrá el esquema actual y la prohibición de despedir