9º-15º
miércoles | 24 abril | 2024
El PP anunció que no va a respaldar la huelga convocada por el Día Internacional de la Mujer, el jueves 8 de marzo, porque “apuesta por el enfrentamiento entre mujeres y hombres” y la tachan de “elitista, insolidaria e irresponsable”.
Los “populares” consideran que en la actualidad “no existe un problema de reconocimiento de derechos, sino de trasladar los derechos reconocidos al día a día de mujeres y hombres”, aunque reconocen que, por lo general, “todavía” son más las mujeres que renuncian a horas de trabajo para cuidar de los hijos o de mayores, o las que dedican más tiempo al trabajo dentro de casa.
Si bien, creen que la igualdad solo se alcanzará desde la “unidad” de hombres y mujeres y no desde el “enfrentamiento” que, a su parecer, busca la “huelga feminista” del 8 de marzo. Así lo indican en un documento titulado “Argumentario sobre la huelga general convocada para el 8 de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer”.
En dicho texto, los “populares” califican la huelga de “elitista e insolidaria” porque “solo pueden hacer huelga aquellas personas que tengan un empleo” y no los dos millones de mujeres que están en paro, las autónomas que tienen un negocio y no pueden cerrar, o las que cuidan, en soledad, de personas mayores.
“Es una huelga de élites feministas pero no de mujeres reales con problemas cotidianos”, critican los “populares”, al tiempo que advierten de que lo que pretende esta convocatoria es “romper el modelo de sociedad occidental”. Por otro lado, consideran que es una huelga “irresponsable” porque, a su juicio, “es una frivolidad e irresponsabilidad trasladar a una huelga general la violencia de género, tras el acuerdo mayoritario de fuerzas políticas, administraciones públicas y asociaciones de mujeres en el Pacto de Estado contra la Violencia de Género, alcanzado hace unos meses”.
“Es el momento de la unidad y de la responsabilidad. No podemos llevar la violencia de género al ámbito del debate partidista por el bien de las víctimas”, subrayan los populares. Por ello, frente a esta huelga, el PP se compromete a “eliminar las barreras que todavía encuentran las mujeres” para conseguir “la igualdad real”, a través de la “creación de empleo” y de la “promoción de la mujer en el ámbito laboral”.
Para el PP, el crecimiento profesional de hombres y mujeres debe basarse “en los méritos” pero “en condiciones de igualdad”. “Las mujeres no tienen que demostrar nada más que un hombre para ocupar las mismas responsabilidades”, añade el partido.
En cuanto a la maternidad, los “populares” subrayan que esta “no puede suponer un obstáculo” y, por ello, apuestan por la “corresponsabilidad”, la flexibilización en el ámbito laboral, por horarios más racionales, por el teletrabajo y por medidas como deducciones fiscales para autónomos que trabajen en casa. También proponen más servicios de apoyo a la familia como guarderías infantiles o centros de día para mayores.
Por otra parte, en cuanto a la brecha salarial, el PP defiende que se produjo “una reducción” de la misma en España “desde el inicio de la recuperación”. En concreto, cita la Encuesta de Estructura Salarial del INE (últimos datos de 2015) que revela una caída de 1,13 puntos entre 2013 y 2015.
En todo caso, el partido enumera medidas para seguir impulsando la igualdad salarial, como: modificaciones legislativas que mejoren la transparencia retributiva así como otras reformas.
