Galicia es la comunidad donde más bajan los contratados con discapacidad

Galicia es una de las tres comunidades con la menor tasa de empleo de personas con discapacidad, un 30,5%, seguida de Canarias, con un 30,6% y La Rioja, que es la última del ránking con 31,1% de trabajadores, un 10,1% menos que en 2012. Además, la comunidad es donde más bajo la cifra de contratados hace un año con un descenso de 6.400 personas con discapacidad que pasaron a engrosar las listas del paro. Estas cifras contrastan con las obtenidas en nueve regiones, cuyos índices subieron en 2013 en comparación con el ejercicio anterior. En Cataluña se registró un incremento del 3,7% y en Murcia, un 3,6% más que hace dos años.
Según la explotación de la Encuesta de Población Activa y de la Base Estatal de Personas con Discapacidad que publicaba ayer el Instituto Nacional de Estadística (INE) con datos de hace un año, la tasa de actividad de las personas con discapacidad se situó en 2013 en el 37,4%, lo que supone un aumento anual del 0,7%. A Murcia, con un nivel de trabajo del 46%, hay que sumarle Baleares, con un 45% y la Comunidad de Madrid, donde el 43,2% están activas, seguida de País Vasco, Castilla-La Mancha y Navarra.
Sin embargo, Andalucía repite como la región donde más personas con discapacidad dispusieron de empleo, un total de 247.500, pese a haber sufrido una bajada de 11.000 personas con respecto al año anterior. Cataluña tiene a 247.400 con contrato laboral y Madrid, a 128.300. En el otro extremo se sitúan La Rioja, Navarra y Cantabria, con 9.600, 15.100 y 22.400 personas cotizando durante 2013.
Por otro lado, la región en la que el número total de personas con discapacidad con empleo subió con más fuerza con respecto a 2012 fue Asturias, donde se produjo un ascenso de 12.300 individuos, nada que ver con los 6.400 gallegos que dejaron de estar activos a lo largo de 2013.

deducción
El 26,6% de los ocupados con discapacidad que trabajaban en centros ordinarios contaba con alguna deducción en las contribuciones a la seguridad social y el mismo porcentaje tenía un contrato específico de discapacidad. De cada 100 personas en edad laboral, once percibieron una prestación, ya sea una pensión o un subsidio, en 2013. En el caso específico de los discapacitados, el sistema público de prestaciones benefició a 822.600 (57 de cada 100), de las que un 21,7% eran activas.
Según ramas de actividad, el mayor porcentaje de trabajadores con discapacidad se registra en actividades sanitarias y de servicios sociales (13,2%), seguido de industrias extractivas y manufactureras (12,4%), administración pública y defensa (10,9%).
El porcentaje de asalariados con discapacidad en las empresas de 50 o más trabajadores del sector privado es del 2,2%.Los hombres representan el 58,4% del total de ocupados, frente al 41,6% de las mujeres. Por su parte, la tasa de paro de las mujeres con certificado de discapacidad es superior a la de los hombres (35,3% frente a 34,9%). n