sábado 5/12/20

La Xunta insta a dar un mayor impulso a la conciliación laboral y familiar

La secretaria general de Igualdad, Susana López Abella, ha abogado hoy por dar más visibilidad a las mujeres emprendedoras y favorecer de este modo la conciliación de la vida familiar y laboral.

La secretaria general de Igualdad de la Xunta de Galicia, Susana López Abella. EFE/Archivo
La secretaria general de Igualdad de la Xunta de Galicia, Susana López Abella. EFE/Archivo

La secretaria general de Igualdad, Susana López Abella, ha abogado hoy por dar más visibilidad a las mujeres emprendedoras y favorecer de este modo la conciliación de la vida familiar y laboral.
En la inauguración del II Foro de Liderato, Innovación e Emprendemento, organizado en Vigo por la Asociación de Executivas de Galicia, López Abella ha explicado como el estudio "Women in business", publicado a mediados de año, muestra que aún queda "mucho trabajo por hacer" para que las mujeres obtengan acceso a puestos directivos de forma igualitaria a los hombres, ya que actualmente solo un 24% de las mujeres ostentan cargos directivos.
Un dato que, ha reiterado, no está en sintonía con los progresos de la mujer en otros ámbitos de la vida.
En ese sentido, ha considerado que la diferencia salarial entre hombres y mujeres es una consecuencia de esta dificultad de acceso.
López Abella ha señalado además que es "imprescindible" impulsar medidas que permitan tanto a mujeres como a hombres equilibrar la balanza de responsabilidades en las esferas pública y privada.
Ésa, ha dicho, es una de las líneas de trabajo del Gobierno gallego, puesto que es considerado por el ejecutivo como "fundamental" para alcanzar la igualdad real en la sociedad.
"La igualdad de oportunidades tiene que ser el punto de partida de todas las personas", ha reiterado López Abella al respecto.

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