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sábado | 20 abril | 2024
Los secretarios generales de UGT, Pepe Álvarez, y CCOO, Unai Sordo, auguran que a lo largo de este mes de marzo se alcanzará la mítica cifra del millón de despidos de trabajadores.
Por este motivo urgen al Gobierno a tomar medidas para “taponar” la vía de los despidos y a controlar más las causas de la regulación temporal de empleo (ERTE), a la que están recurriendo de forma masiva las empresas ante la crisis del coronavirus.
Ambos reconocieron que las cifras de trabajadores afectados por algún tipo de medida de ajuste laboral durante esta pandemia está superando las previsiones más pesimistas y reclaman al Gobierno a tomar más medidas, tanto de protección a colectivos más vulnerables, como para impedir los despidos y controlar mejor los ERTE aunque sea tras su aprobación.
En el caso de los despidos individuales, proponen aplicar una “moratoria” para que no se pueda despedir durante esta crisis, vincular la obtención de financiación a no rescindir contratos o elevar la indemnización a 45 días con un pago mínimo equivalente al salario mínimo (950 euros) para que “no sea rentable despedir”, ha explicado Sordo.
El líder de CCOO avanzó que los despidos este mes “seguramente van a andar en el entorno de un millón”, tres cuartas partes de ellos en contratos temporales vinculados a hostelería o comercio, entre otros.
Dificultar las subvenciones
Álvarez abogó también por dificultar las subvenciones a las empresas que despidan o que no sea posible acogerse a ningún tipo de despido que no sea el improcedente.
“Los que despiden tienen que ser conscientes de que están haciendo un mal a la economía española y a sus propias empresas”, dijo Álvarez, que reconoció que las cifras de afectados por medidas de ajuste laborales son “astronómicas” por encima “de las previsiones más pesimistas”.
Ambos aseguraron que estas cuestiones fueron planteadas al Gobierno en la reunión mantenida a comienzos de esta semana.
Junto a esto, defendieron las medidas aprobadas para facilitar los ERTE que ya son los suficientemente “automáticos” y han apelado a las empresas a usarlos para evitar los despidos, pero también desde la responsabilidad dada la flexibilidad y las ayudas públicas con las que cuentan.
“Hay que evitar picarescas”, señaló Sordo. Y por ello, instó al Gobierno a que, ya que se avalan sin poder evaluar la causa “a priori”, se “reserve el derecho a revisarlos a posteriori”, para evitar que alguna empresa pueda acogerse al de fuerza mayor (que exime del pago de las cotizaciones sociales) en vez de al de causas económicas.
Semana Santa
“No está en la misma situación el que pierde la temporada turística de Semana Santa, que ya no vuelve, que el que tiene que diferir su producción al segundo semestre”, explicaron.
Además de “taponar la vía de agua” que están provocando los despidos, ambos líderes aseguraron que hay colectivos que se han quedado fuera de la protección aprobada por el Gobierno.
En concreto, se refirieron a las personas a las que se les despide y no tienen prestación por desempleo porque no generaron el derecho o a las que se le termina un contratol, para los que piden una prestación como la de los incluidos en ERTE. En este sentido, añadieron que estos colectivos “ya estaban en el espíritu de la norma aprobada” y que podrían ser incluidos en la misma vía.
