jueves 24/9/20

Popular traspasa a Pastor 26 sucursales en Galicia dentro de su optimización comercial

Banco Popular traspasará a su filial Banco Pastor 26 sucursales en Galicia, una operación que se enmarca dentro del proceso de optimización y reestructuración de la red comercial de Grupo Banco Popular, pero que no tendrá impacto en el empleo.

El presidente de Banco Popular, Emilio Saracho | Luca Piergiovanni (efe)
El presidente de Banco Popular, Emilio Saracho | Luca Piergiovanni (efe)

Banco Popular traspasará a su filial Banco Pastor 26 sucursales en Galicia, una operación que se enmarca dentro del proceso de optimización y reestructuración de la red comercial de Grupo Banco Popular, pero que no tendrá impacto en el empleo.

Según explicaron fuentes de la entidad, esta operación supondrá que de las 32 oficinas que venían operando con la marca Popular en Galicia, 26 se integren en sus respectivos pares de Pastor y seis queden bajo la marca Popular en A Coruña, Santiago, Lugo, Pontevedra, Ourense y Vigo.

Cuando finalice el proceso, un total de 202 oficinas operarán en Galicia bajo la marca Pastor, a las que se suman las antes mencionadas de Popular.

Sucesión universal
Las oficinas que forman parte de este plan serán traspasadas en bloque “por sucesión universal”, con todos sus activos y pasivos, posiciones contractuales y elementos personales y materiales propios que le permitan actuar de forma autónoma y funcionar con sus propios medios. A cambio del patrimonio segregado, Banco Pastor incrementará el valor de la participación de su matriz abonando directamente a reservas el valor neto del capital segregado. En concreto, el valor neto del patrimonio transmitido por Banco Popular a Pastor es de 67,9 millones de euros.

Esto implica que Popular tampoco reducirá su capital social como consecuencia de la salida de estas 26 oficinas de su patrimonio. La posición jurídica de los accionistas de la entidad quedará inalterada.

Este operación de segregación no afectará al empleo en la entidad, dado que Pastor asumirá y mantendrá “íntegra” la organización y los medios humanos y materiales que se segreguen de Popular, así como las políticas y procedimientos en materia de gestión de personal. l

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