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viernes | 19 abril | 2024
El número de parados que perdió su empleo tres años antes o más disminuyó en 175.100 personas en 2016, un 12,5% respecto a 2015, hasta los 1,22 millones de desempleados, según datos publicados ayer por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de la Encuesta de Población Activa (EPA).
De este modo, el peso de los parados de muy larga duración sobre el total de desempleados con experiencia laboral previa alcanzó en 2016 el 30,4 por ciento, porcentaje medio punto inferior al de 2015. De todas las contempladas, la categoría de los parados de muy larga duración fue la que más se redujo el año pasado.
Otro motivo de peso para terminar en el desempleo fue el despido o la supresión del puesto de trabajo, incluyendo las regulaciones de empleo. En total, 414.200 personas se vieron en el paro por alguna de estas razones, 145.800 menos que en 2015 (–26%).
1 Más colocaciones
a través de las ETT
La EPA de 2016 también revela que el porcentaje de asalariados que fue contratado a través de una ETT subió ligeramente, desde el 2,9% de 2015 al 3% en 2016, mientras que solo un 1,8% (276.900 personas) obtuvo su empleo mediante la intermediación de una oficina de empleo público, porcentaje una décima superior al de 2015.
De la encuesta también se extrae que la mayor parte de los trabajadores españoles tienen jefe, pero ningún subordinado. En concreto, algo más de siete de cada diez trabajadores se encontraban en esta situación en 2016.
2 Menos desempleo para matemáticos y químicos
Los trabajadores que recibieron formación en Ciencias Naturales, químicas, físicas y matemáticas y en Salud y servicios sociales tienen menores tasas de paro en España que las personas que optaron por otras especialidades o se quedaron en la formación básica. Según el estudio, el 61,06% de la población española de 16 o más años cuenta con formación general, lo que se corresponde con las personas que a lo sumo alcanzaron la enseñanza secundaria obligatoria o el bachillerato.
El resto de la población tiene alguna especialidad, destacando el sector de estudios de Negocios, Administración y Derecho (9,25%) y Mecánica Electrónica (7,56%).
3 Reducción de jornada por no poder pagar cuidados
Ademmás, un total de 142.000 mujeres se vieron obligadas, en 2016, a reducir su jornada laboral y trabajar a tiempo parcial al no poder costear los servicios para el cuidado de sus hijos.
Y otras 4.400 tuvieron que hacer lo mismo al no poder afrontar los costes de los servicios para el cuidado de un mayor o un discapacitado a su cargo, o al no disponer de los servicios necesarios.
Unas cifras a las que se suman las 7.700 mujeres que el pasado año no tuvieron más remedio que recortar sus horas de trabajo por tener los dos problemas: hijos y mayores o dependientes a su cargo y falta de recursos. l
