La presidenta de la Sareb ganó 33.000 euros durante su primer mes en el cargo

La presidenta de la Sareb ganó 33.000 euros durante su primer mes en el cargo
la presidenta del banco malo, belén romana efe

Los quince miembros del consejo de administración de la Sareb ganaron 142.917 euros en diciembre de 2012, el primer mes de funcionamiento del conocido como “banco malo”, de los que 32.916 euros los recibió su presidenta, Belén Romana.
Si esta cantidad se multiplica por doce mensualidades, el sueldo fijo de Romana habría sido de 396.000 euros, por debajo de los 500.000 euros que puede llegar a cobrar según los criterios que rigen la sociedad y que impiden que sus directivos ganen más que los de las entidades financieras que han recibido ayudas.
Este tope es superior sin embargo al que limita la remuneración de ejecutivos en entidades nacionalizadas (Novagalicia, Bankia, CatalunyaBanc, Banco de Valencia) hasta 300.000 euros como máximo.
Por su parte, el director general de la Sareb, Walter de Luna, ganó 32.083 euros en 2012, aunque su retribución máxima anual, incluyendo además del fijo y el variable, puede llegar a ser en un futuro de hasta 485.000 euros, y en el caso de Romana, de hasta 498.000 euros, informó Efe. Los quince miembros del consejo de la Sareb cobraron en total 142.917 millones de euros en 2012.
Por su parte, los consejeros no ejecutivos percibieron una media de 7.000 euros, aunque dos de ellos –Rodolfo Martín Villa y Remigio Iglesias– renunciaron a ello, según explicaron fuentes de la Sareb.
Además, indicaron que los consejeros perciben una cantidad fija anual de 75.000 euros, que se eleva a 85.000 si pertenecen a algún comité, o a 95.000, si presiden alguno de ellos.
Por otro lado, la junta de accionistas de la Sareb aprobará previsiblemente la autorización al consejo de administración de emitir hasta 20.000 millones en deuda, además de varios cambios en los estatutos.
Según estos cambios, se sustituye la remuneración fija de los consejeros por una retribución fija aminorada, más unas dietas por asistencia. Una medida que pretende reconocer el compromiso y dedicación de los consejeros. Además, se elimina un punto de los estatutos que establecía que en caso de vacantes no cubiertas, la fracción de la retribución que quedase sin asignar se prorratearía entre el resto de la plantilla.
Por último, la junta dará el visto bueno a que los representantes de los bancos representados en el consejo de la sociedad puedan mantener su condición de consejeros, aunque en sus entidades o en otras realicen una actividad complementaria a la de la Sareb.
Fuentes de la Sareb explicaron que este cambio se debe a que por ley, la junta debe autorizar a aquellos consejeros a que ejerzan una actividad complementaria a la del objeto social de la sociedad.
Se prevé que en los primeros cinco años de vida de la Sareb se haya vendido el 35 por ciento del total de la cartera de activos transferidos, y deberá tener un ritmo de venta “fuerte” para que en 10 años se haya deshecho del 74 por ciento de los activos y en 12 años del 85 por ciento del total, según fuentes del Ministerio de Economía.

La presidenta de la Sareb ganó 33.000 euros durante su primer mes en el cargo

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