11º-14º
jueves | 25 abril | 2024
El Gobierno, la patronal y los sindicatos han acordado hoy una nueva regulación de las prestaciones sociales de los trabajadores a tiempo parcial que incluye el derecho a los complementos a mínimos y que para calcular la cuantía de la pensión se multipliquen los años cotizados por 1,5.
El acuerdo, al que tuvo acceso Efe, corrige el modelo actual para acreditar los períodos de cotización de los trabajadores a tiempo parcial para acceder a las diferentes prestaciones del sistema, conforme a las sentencias dictadas por el Tribunal de Justicia de la UE y del Tribunal Constitucional.
El período mínimo de cotización exigido para causar derecho a una pensión será el exigido con carácter general (quince años), reducido en proporción a la parcialidad acreditada por el trabajador a lo largo de toda la vida laboral.
Para periodos de cotización inferiores a quince años el porcentaje aplicable para determinar la cuantía de la prestación será proporcional y equivalente al porcentaje que represente el período cotizado sobre quince años.
