Escotet analiza NCG Banco con sus directivos sin plazos ni agenda pública

Escotet analiza NCG Banco con sus directivos sin plazos ni agenda pública
GRA172. A CORUÑA, 20/12/2013.- El presidente de Banesco, Juan Carlos Escotet (2d), acompañado por el consejero delegado del Banco Etcheverría, Francisco Botas (d), que será el consejero delegado de la entidad que surgirá

El presidente de Banesco, Juan Carlos Escotet, grupo propietario de NCG Banco desde el pasado diciembre, analiza la entidad financiera y su implantación en la comunidad pero sin plazos ni agenda pública, sino trabajando con el resto de directivos en perfilar la situación de la misma.
Escotet ha visitado esta semana las oficinas de NCG Banco en A Coruña, Vigo, Lugo y Ourense, ciudad esta última en la que permanece hoy, para conocer de primera mano las oficinas de la entidad que ha adquirido pero sin plazos ni agenda pública por el momento, han informado a Efe fuentes del banco.
Banesco ganó el pasado 18 de diciembre la subasta del 88,3 % de Novagalicia Banco con una oferta de 1.003 millones de euros, que pagará hasta 2018, y sin reclamar ningún tipo de ayuda adicional.
La transacción supone para el Estado una pérdida de unos 8.000 millones, puesto que Novagalicia ha recibido más de 9.000 millones de fondos públicos, la misma cantidad que ahora Banesco promete conceder en nuevos créditos.
La entidad venezolana, que realiza la compra a través del Banco Etcheverría, en el que es el principal accionista, asume el control de Novagalicia dispuesta a mantener la gestión, la sede, la obra social en la comunidad, el empleo y la mayoría de las oficinas.
Dos días después de hacerse pública la resolución de la subasta, Escotet comenzó a coordinar en A Coruña con el presidente de Novagalicia Banco, José María Castellano, el futuro de la entidad, y además prometió en Vigo que aportará una solución para los afectados por preferentes y deuda subordinada en menos de 90 días.
En relación al empleo, el presidente de Banesco sostuvo que busca evitar la pérdida de puestos de trabajo, y que los mayores de 54 años pueden acogerse al ERE voluntario como hasta ahora.

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