El Gobierno no cuantificará los días de indemnización por despido en su reforma

El Gobierno no cuantificará los días de indemnización por despido en su reforma
eco16. madrid, 22/12/2011.- la nueva ministra de empleo y seguridad social, fátima báñez, en el acto de traspaso de la cartera ministerial, flanqueada por el secretario general de ccoo, ignacio fernández toxo (d), y el secretario general de ugt, cánd

El ministro de Industria, José Manuel Soria, aseguró ayer que en su propuesta de reforma laboral el Gobierno no planteará con cuántos días se debe indemnizar a un trabajador en caso de despido porque lo importante es \“facilitar la contratación y no el despido\”.

A la pregunta de si la propuesta de reforma del Gobierno incluirá cifras de días de indemnización, Soria respondió en una entrevista en TVE: \“no, nosotros lo que vamos a insistir es en las fórmulas para generar empleo y estabilidad\”. \“No es tan importante establecer si hay un mayor o un menor número de días por indemnización, sino lo contrario\”, insistió Soria.

La CEOE acusa a los sindicatos de oponerse a todos los asuntos clave de la negociación

Apuntó que, después de que sindicatos y patronal no hayan logrado un acuerdo en materia laboral, \“el Gobierno va a gobernar y va a tomar medidas necesarias para que la reforma concluya\”.

\“No podemos aplazar eternamente la posibilidad de disponer de un marco laboral que contribuya también a la recuperación\”, dijo Soria, que explicó que el objetivo del Ejecutivo es generar las condiciones \“para que lo fácil sea crear empleo y no despedir\”.

Por su parte, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, trabaja intensamente desde ayer en el anteproyecto de ley de reforma del mercado laboral, y mantiene abiertas todas las vías de comunicación con los agentes sociales.

Aunque no hay prevista de momento ninguna reunión con los agentes sociales, la comunicación sigue abierta, puesto que es en el primer trimestre del año cuando ha de enviarse al Congreso el borrador de la reforma laboral.

Un día después de vencer el plazo para que empresarios y sindicatos profundizaran en un pacto sobre la reforma laboral, el Ministerio ha decidido arrancar el anteproyecto de ley con medidas centradas en estabilizar el empleo, dotar de mayor flexibilidad interna a las empresas y promover la formación permanente de los trabajadores.

Por su parte, el vicepresidente de la Comisión de Diálogo Social de la CEOE, Francisco Aranda, aseguró que \“los sindicatos se han opuesto a todos los asuntos clave de la reforma laboral\” y subrayó que su posicionamiento \“ya no vale\”. Mientras, el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, hizo ayer un llamamiento a los sindicatos y empresarios para que hagan un \“esfuerzo\” y lleguen a un acuerdo sobre la reforma laboral, de la que dijo que \“se va a hacer pronto\”.

El Gobierno no cuantificará los días de indemnización por despido en su reforma

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