Domingo 16.06.2019

Citroen gana 1.383 millones en el primer semestre y se queda cerca de duplicar sus beneficios

Citroen obtuvo un beneficio neto consolidado de 1.383 millones de euros en el primer semestre, lo que supone casi duplicar (+92%) las ganancias registradas por el grupo en el mismo periodo de 2015, que ascendieron a 720 millones de euros.

Un robot ensambla las partes de un automóvil en una de las plantas de Citroen	reuters
Un robot ensambla las partes de un automóvil en una de las plantas de Citroen reuters

Citroen obtuvo un beneficio neto consolidado de 1.383 millones de euros en el primer semestre, lo que supone casi duplicar (+92%) las ganancias registradas por el grupo en el mismo periodo de 2015, que ascendieron a 720 millones de euros.
La cifra de negocios del grupo automovilístico francés se situó en 27.779 millones de euros entre enero y junio de este ejercicio, un 0,9% menos que en los seis primeros meses de 2015.
La facturación de la división Automóvil creció un 2,5% en el primer semestre respecto a las mismas fechas de 2015, hasta 19.190 millones de euros, gracias al éxito de los modelos y de la estrategia de “pricing power”, según informó PSA en un comunicado. No obstante, aplicados los tipos de cambio desfavorables, se produjo un retroceso del -1,1%.
El resultado operativo corriente de Banque PSA Finance fue de 297 millones de euros, un 1% más en relación con el primer semestre de 2015, mientras que el de Faurecia se situó en 490 millones de euros, un 27,6% más.
Al cierre de junio, los stocks alcanzaron los 399.000 vehículos, lo que supone 8.000 automóviles más que a finales de junio de 2015.
Para 2016, el grupo prevé un crecimiento de un 4% en Europa y de un 8% en China, así como un descenso del 12% en América Latina y del 15% en Rusia.
El plan “push to pass” de la compañía, presentado el 5 de abril, fijó como objetivo alcanzar un beneficio operativo corriente del 4% para la división Automóvil para el periodo 2016-2018.
El presidente del Directorio del Grupo PSA, Carlos Tavares, afirmó que los resultados de la compañía demuestran “el avance en la transformación estructural de la empresa, su eficiencia y el profundo cambio de mentalidad del grupo”.

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