Las consultas a los sindicatos se han duplicado en los últimos cuatro años

La omnipresencia de la crisis hace que cada vez más coruñeses busquen un empujón para salir del atolladero que supone cualquier duda, laboral o no, y las principales centrales sindicales implantadas en la ciudad lo notan con creces. En UGT, donde hacen extensible la dinámica tanto a CCOO como a la CIG, resaltan que el trabajo diario en los mostradores de información “fácilmente se ha duplicado en los últimos tres o cuatro años”.
Los empleados de recepción de los sindicatos son el primer filtro para atender las dudas laborales en estos tiempos y saben bien que los trabajadores coruñeses se mueven en una incertidumbre que les hace recurrir, para casi todo, a estas instituciones. Sindicados o no, como cuentan en la CIG, acuden o llaman prestos para conseguir asesoramiento.
“Hay mucho desconocimiento a los cambios en material laboral y más desconfianza en la Administración de la que había antes”, recalcan en Comisiones. Por ello, aclaran, se nota un importante “incremento” de consultas para ratificar cuál debe ser la prestación por desempleo u otro tipo de ayudas que tienen derecho a percibir aquellas personas que se quedan en paro.
En UGT recuerdan que estos no son los únicos que recurren a sus servicios, pues también hay quien sigue en su puesto de trabajo pero por temor a quedarse en la calle ya se va informando “de sus derechos en caso de despido, de las indemnizaciones...”. “Prefieren venir a los sindicatos a hacer las consultas porque hay casos muy complejos”, dicen. Entre unas cosas y otras estiman que este tipo de atención primaria puede haber aumentado un 100% respecto a lo que se gestionaba hace cuatro años.

exceder sus competencias
Pero en esta improvisada estadística se recuentan otro tipo de exigencias que no son estrictamente laborales. “Muchas veces nos preguntan cosas que exceden el ámbito de un sindicato y lo que podemos hacer es orientar a qué organismo público pueden dirigirse”, responde uno de los informadores de UGT.
Para las personas que se encargan de los primeros contactos en CCOO el problema es que las dificultades económicas están haciendo mella en muchas personas que acaban “afectadas psicológicamente” y recurren para todo a las centrales. Una prueba es que se pregunte en el sindicato que se pregunte ahora hasta para solucionar divorcios o ultimar herencias recurren a ellos.
“Atendemos cuestiones de todo tipo: herencias, separación de familias, empadronamientos para conseguir colegio... Lo suelen preguntar los afiliados que como pagan entienden que hay que cubrir todo”, explican.  “Non hai ningún órgano no que se informar e os autónomos chaman aquí e temos que envialos á Confederación de empresarios porque a xente está desesperada”, suman en la centralita de la CIG. Allí insisten en el acoso al que son sometidos para que realicen “o papeleo dunha herencia, os divorcios, o pago de multas... Por dez euros ao mes queren que lles resolvas a vida”.
Incluso los no afiliados acuden a los sindicatos y “se cabrean” cuando se les explica que ciertos temas hay que resolverlos por otras vías, explican desde las centrales.
El problema es que las decenas de solicitudes ajenas a los temas que corresponden a los sindicatos restan agilidad a unos servicios de por sí saturados con temas puramente laborales.