Irregularidades en algunos documentos requeridos

 Además de no tener en cuenta las leyes de igualdad de género, Sanz considera que el proceso de selección tampoco siguió con rigor lo señalado en las bases: “uno de los candidatos que empató con ella no aportó la declaración jurada de mantener vigente su permiso de conducir y los otros dos no adjuntaron el certificado médico o no se ajustaba a las bases de la convocatoria”. Por eso considera que nunca hubo que hacer desempate en primer lugar, y, en consecuencia, defiende su derecho a ser incluida en la lista.