El BNG pide que se prime la experiencia en el proceso de selección para la Torre de Hécules

El BNG considera que si el gobierno local quiere que el Consorcio de Turismo asuma la gestión de la Torre de Hércules, ésta “debera ser permanente, con postos de traballo indefinidos” y por eso el proceso de selección de personal debería consistir en un concurso de méritos, “seguindo os principios de igualdade”.

De este modo, desde la formación nacionalista subrayan que la experiencia laboral debería ser lo máximo puntuable. Con ello, se podrían presentar todo aquel que lo desease, “incluidos os traballadores de Sermase”, apuntan.

A mayores, los nacionalistas reprueban “as manobras do goberno local” para que pase el tiempo y, así, dejar sin efecto la subrogación de los trabajadores de la Torre, a pesar de que está reconocida por convenio. Desde el BNG destacan que al Ayuntamiento le debería preocupar más “ter clausurado” un mes el faro, en vez de que se acampe en una zona patrimonial.