11º-16º
martes | 16 abril | 2024
La Concejalía de Empleo, dirigida por Manuel Padín, modernizará el portal laboral con el que cuenta. Una de las principales novedades que ofrecerá la nueva web será un espacio privado para las empresas y los que buscan un trabajo.
En el caso del desempleado, además de colgar su currículum, le permitirá consultar qué empresas han visto su documentación. Además, tendrá la obligación de renovar sus datos, al menos una vez al año. En el caso de no hacerlo, Empleo le dará de baja.
Como explican desde el departamento, el objetivo es que haya una renovación constante de la información. Calculan que, si en la actualidad hay 7.000 personas inscritas, solo la mitad de ellos son demandantes de empleo reales “debido a que han cambiado sus circunstancias personales”, afirman.
La última de las opciones que ofrecerá la nueva web será un foro para realizar preguntas sobre orientación laboral o áreas relacionadas con los emprendedores.
El espacio destinado a las empresas será vigilado por los técnicos del departamento. La intención es comprobar que se realiza un buen uso de las herramientas municipales. Por ejemplo, que realicen entrevistas a los demandantes, una vez que así se lo han solicitado al Ayuntamiento.
La última de las novedades será el sistema de búsqueda. En este caso, las ofertas se podrán encontrar a través de palabras clave o por áreas.
Para el responsable de Empleo con este nuevo mecanismo se incorporarán “funcións máis avanzadas que permitan a interacción entre todos os axentes”. Una medida que se suma a los planes de formación ejecutados por la concejalía, concluye Padín.
