El 70% de las participantes en el taller de empleo de Cambre ha conseguido un trabajo

El taller de empleo celebrado recientemente en Cambre, orientado a la atención sociosanitaria, ha obtenido unos “esperanzadores” datos a su conclusión, como señaló el alcalde, Manuel Rivas.
Esta actividad, que contaba con la participación de 25 personas, de los que 24 eran mujeres con dificultades de inserción laboral, logró que el 70% de ellas hayan conseguido un puesto de trabajo.
“Estos datos demuestran que este tipo de políticas activas de empleo son efectivas para encontrar trabajo y por eso debemos seguir apostando por ellas”, afirmó Rivas, quien abogó por seguir aunando formación teórica y práctica “encaminada a una sola dirección, a las necesidades de las empresas y a las demandas de los ciudadanos”.

objetivos
Este taller de empleo concedido por la Consellería de Traballo e Benestar tenía como objetivo formar y dar trabajo durante seis meses a 25 desempleadas del municipio, especialmente mayores de 25 años con problemas para acceder al mercado laboral.
De todas las participantes, 17 han encontrado empleo, subrayan desde el Ayuntamiento de Cambre, que indica que esto demuestra la “efectividad de este tipo de obradoiros enfocados directamente a las necesidades reales de la población y de las empresas que prestan determinados servicios”.
La concejala de Promoción Económica y Empleo, Marta Vázquez Golpe, aseguró que “se han cumplido las expectativas” del taller, por lo que se ha vuelto a convocar, anunció, uno de idénticas características.
“Las cifras demuestran que las mujeres cambresas saben aprovechar las oportunidades cuando se presentan”, afirmó la edil, quien alabó la “capacidad y actitud” de estas personas.

subvención
La intención del gobierno local de Cambre es que los alumnos se formen en una actividad que estos momentos “tiene mucha demanda” como es la atención sociosanitaria, de ahí que se convocara uno igual.
La subvención concedida por la Xunta es de casi 200.000 euros, lo que sufragará los gastos de siete técnicos, entre los que se encuentran los docentes, el personal administrativo y los salarios de los 22 alumnos, algo superior al mínimo interprofesional.
La duración de este nuevo taller es de seis meses y el Ayuntamiento ya ha formalizado convenios de colaboración con el sector sociosanitario sin carácter lucrativo, como Aspace, Aspronaga, la Residencia de Mayores de Oleiros o Pai Menni. n