11º-16º
miércoles | 17 abril | 2024
El sindicato CSIF denunció ante Inspección de Trabajo y la Fiscalía de Madrid al gerente del Summa por no haber comunicado a Salud Pública que Teresa Romero presentaba “evidentes signos de ébola” cuando fue atendida en su casa antes de ser traslada al Hospital de Alcorcón.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) presentó ayer las cuatro denuncias interpuestas contra los gerentes del Summa 112 de Madrid y del Hospital La Paz-Carlos III ante la Inspección de Trabajo y la Fiscalía de Madrid en defensa de los profesionales sanitarios por los riesgos a los que han sido expuestos en la crisis del ébola.
Según explicó el responsable de Acción Sindical de Sanidad de CSIF, Fernando Hontangas, cuando el pasado 6 de octubre la auxiliar de enfermería Teresa Romero fue trasladada al hospital de Alcorcón se cometieron “negligencias muy importantes”.
fiebre inferior a 38,6º
En un principio se llamó al Centro Coordinador de Emergencias avisando de que una persona que estuvo en contacto con enfermos de ébola presentaba fiebre inferior a 38,6 grados, por lo que Salud Pública decidió no activar el protocolo por ébola y envió al domicilio de Romero una Unidad de Atención Domiciliaria (UAD).
El médico que atiende a Romero en su casa observa que la paciente presenta otros signos sospechosos de ébola como petequias y sarpullidos y así lo comunica la Jefatura del 112, que decide, no obstante, no comunicar este hecho a Salud Pública y mantiene el traslado de la auxiliar al Hospital de Alcorcón en una ambulancia convencional.
“En ese momento se debería haber vuelto a llamar a Salud Pública, pero no se hace y se empecinan en volver a mandar un recurso con una ambulancia convencional que no tiene protección. No se quiso activar el protocolo”, denunció.
CSIF pide a la Fiscalía que estudien las grabaciones de estas llamadas que, segú afirmó, deberían estar en el Centro de Coordinación de Emergencias.
“Esperamos que no las hayan borrado porque eso lo tiene que estudiar la Fiscalía para ver la responsabilidad del Summa”, recalcó Hontangas.
Para el CSIF, se trata de una negligencia que puso en riesgo la salud de los trabajadores y por ello piden que se investiguen las posibles responsabilidades laborales y penales.
El CSIF explicó que el protocolo sobre el ébola establece que hay que advertir a Salud Pública cuando hay síntomas de la enfermedad y, aunque la fiebre no llegaba al umbral mínimo establecido, al observarse otros signos añadidos como las petequias –que pueden ser compatibles con enfermedad hemorrágica– esto debe hacer pensar que podría estar contagiada.
