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sábado | 4 mayo | 2024
El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo (ERE) en 2014 se situó en 157.845 personas, es decir, 222.127 menos que en 2013, lo que supuso un descenso del 58,5 %, según datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Del total de trabajadores, 34.277 fueron objeto de despidos colectivos, lo que representó un descenso interanual de 36.074 trabajadores, un 51,3 % menos.
Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 92.193, lo que se reflejó en una caída del 60,6 %.
Asimismo, los empleados que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 31.375, un 58,4 % menos.
El pasado año, un total de 10.630 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, lo que supuso una bajada del 49,9 % sobre el ejercicio anterior.
El número de procedimientos registrados fue de 13.481, es decir, el 52,6 % menos respecto a 2013, y de ese total, el 93,4 % se resolvió con acuerdo.
Por comunidades autónomas, se contabilizó un descenso del número de afectados en todas, pero las reducciones más significativas en términos relativos se produjeron en Canarias (69,1 %), Cantabria (67,9 %), Aragón (66,7 %), Cataluña (64,9 %), Extremadura (64,4 %) y Madrid (63,7 %), además de Ceuta y Melilla, con una caída conjunta del 71,4 %.
Además, según esta estadística, se produjo un descenso generalizado en el número de afectados en todos los sectores de actividad, siendo mayor el descenso en la industria (59,2 % menos), seguido de los servicios (58,3 %), la construcción (57,8 % menos) y la agricultura (23,1 % menos).
