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sábado | 20 abril | 2024
Por lo general no son los puestos de trabajo los que van a tocar a la puerta de los candidatos, pero en determinadas ocasiones, eso pasa. Sucedió ayer en la facultad de Economía y Empresa de la Universidad de A Coruña, donde tuvo lugar la jornada de reclutamiento para Inditex organizada por el centro coruñés y la Fundación Universidad de A Coruña. Durante toda la mañana, el salón de grados de la facultad acogió a cientos de jóvenes interesados en formar parte de una de las multinacionales textiles más importantes del mundo. Y es que Inditex ofreció a los jóvenes coruñeses la oportunidad de incorporarse a sus filas en las diferentes áreas de negocio de la empresa.
JORNADA
La sesión comenzó con la presentación por parte de la vicedecana de la facultad, Berta Rivera, y la directora de la Unidad de Empleo y Formación de la Fundación, Laura García Deber. Posteriormente, el equipo de gestión de personas de Inditex realizó una presentación corporativa de la multinacional y presentó a los jóvenes los perfiles demandados por la empresa.
Tras las preguntas de los estudiantes, comenzaron las entrevistas de selección entre la empresa y los candidatos. Quienes llegaron a realizar estas pequeñas entrevistas de contacto ya habían pasado un control previo, en el que la empresa realizó un primer barrido desde el 26 de mayo. Los requisitos que Inditex demandaba a los candidatos eran ser estudiante universitario y finalizar los estudios en el presente académico; o ser recién titulado universitario sin que hubiera trascurrido un año desde la obtención del título. La empresa buscaba ayer titulados en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Economía o con la doble licenciatura en Derecho y ADE.
Poseer un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar también eran requerimientos imprescindibles para optar a estas entrevistas. Asimismo, Inditex expuso, por su parte, que buscaba incorporar a sus filas “gente que le guste la moda y que le mueva la energía, la inspiración, lo diferente, el talento y los desafíos”.
Además de la jornada de ayer, Inditex también desarrolla el proyecto Cantera IT, en el que los participantes disponen de un año de formación integral en la compañía y una misión asignada en el departamento corporativo de sistemas. El programa está dirigido a recién licenciados en Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Física y Matemáticas.
